Por José de Jesús Guadarrama
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) informó que es la primera institución pública certificada en la Norma Mexicana NMX-R-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, a través del reconociendo buenas prácticas laborales en centros de trabajo.
Esta norma es un mecanismo de adopción voluntaria que establece los lineamientos para la certificación de organizaciones públicas y privadas comprometidas con el desarrollo profesional y humano de su personal, a través de una estrategia integral de recursos humanos que fomente la igualdad de oportunidades en el trabajo, tanto por su responsabilidad social, así como por generar un ejemplo multiplicador y mejor posicionamiento ante la sociedad y sus principales ejes son:
“Incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir la violencia laboral, realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores”.
La norma entró en vigor el 18 de diciembre de 2015 y es resultado de un esfuerzo conjunto entre la Secretaría del Trabajo, el Instituto Nacional de las Mujeres y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
vía Dinero en Imagen
